עובד עצמאי הוא מי שעונה על אחד מהתנאים האלה:
- עוסק במשלח ידו 20 שעות בשבוע בממוצע לפחות.
- הכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו שווה או עולה על 50% מהשכר הממוצע – 5,276 ש”ח (החל ב- 01.01.2020)
- עוסק במשלח ידו 12 שעות בשבוע בממוצע לפחות, והכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו שווה או עולה על 15% מהשכר הממוצע – 1,583 ש”ח (החל ב- 01.01.2020).
עובד עצמאי שאינו עונה על אף אחד מהתנאים האלה, ייחשב כבעל הכנסה שלא מעבודה לעניין תשלום דמי ביטוח וזכאות לקצבאות.
עובד עצמאי המדווח כשכיר בחברה
על פי פסק דין בל 5062/06, “חברת במה ותקשורת בע”מ ואחרים נגד המוסד לביטוח לאומי”, נקבע כי מעמדם של עובדים שדווחו על ידי חברות אלה כעובדים שכירים אמור להיבחן לפי הגדרה של עובד עצמאי.
חוזר בנושא קביעת מעמדם של עובדים המדווחים כשכירים בחברות בבירור
תשובה שלילית על אחת או יותר מהשאלות הבאות עשויה להצביע על מעמדך כעובד עצמאי:
- האם קיים גורם כלשהו שקובע את שיבוצך במקום העבודה?
- האם קיים גורם כלשהו שבסמכותו להעביר אותך מתפקידך לתפקיד אחר במקום העבודה?
- האם קיים גורם כלשהו שבסמכותו לפטר ו/או להפסיק את עבודתך?
- האם קיים גורם כלשהו שעליך לפנות אליו לצורך קבלת אישור לחופשה, להודיע על איחור או היעדרות מסיבה כלשהי?
- האם קיים גורם כלשהו שמפקח על עבודתך, ואתה מקשיב למרותו?
- האם ישנו רישום ומעקב אחר נוכחותך בפועל במקום העבודה?
תשובה חיובית על אחת או יותר מהשאלות הבאות עשויה להצביע על מעמדך כעובד עצמאי:
- האם תשלום שכרך הושהה עד לקבלת התמורה מגורם אחר (צד ג’)?
- האם שכרך מאופיין בתנודתיות חדה ובהתאם לתזרימי התשלומים שאתה מקבל מצד ג’, ולא ניתן להצביע על שכר עבודה בסיסי המשולם לך מדי חודש?
- האם אתה הוא זה שמחליט מול מזמין העבודה מהו גובה התשלום?
- האם אתה הוא זה שמחליט איזו עבודה לקבל ואיזו עבודה לדחות?
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה