לקוחות נכבדים,
להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.
יום שני, 31 באוגוסט 2020
יום ראשון, 30 באוגוסט 2020
זכויות עובדים
במדינת ישראל זכויות העובדים מעוגנות בתחום דיני העבודה. המודעות לזכויות אלה הינה בעלת חשיבות רבה הן לעובד והן למעביד וזאת על מנת להבטיח יחסי ותנאי העסקה נאותים כפי שנדרש בחוק.
יום שבת, 22 באוגוסט 2020
הלנת שכר
הנתונים מראים כי כרבע מהישראלים תבעו את מעסיקיהם בגין הלנת שכר. בחלק מן המקרים מדובר בהלנת שכר מכוונת, אולם ברבים מהמקרים, המעסיק אינו מודע לכל חובותיו שלו ולכל זכויותיו של העובד.
יום שבת, 1 באוגוסט 2020
יום שישי, 31 ביולי 2020
פיצויי פיטורים
סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ”ג-1963 קובע כי עובד שעבד שנה אחת ברציפות אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעסיקו פיצויי פיטורים.
יום שישי, 10 ביולי 2020
עדכונים בנושא אבטלה מתאריך 7 ביולי 2020
ביטוח לאומי דאג שמי שעבודתו הופסקה בעקבות משבר הקורונה, יוכל להמשיך לקבל את דמי האבטלה.
להלן עדכונים שהתקבלו בנושא דמי אבטלה:
יום שני, 6 ביולי 2020
עובד שעתי או יומי? ייתכן כי מגיע לך 250% עבור עבודה בחגים
עד היום, עובדים שעתי או יומי, אשר הוכח כי עבד בחג מתוך “כורח”, היה זכאי לתשלום דמי חג בסך של 250% המורכבים למעשה מדמי חג (100%) ותשלום עבור יום עבודה בחג (150%).
יום רביעי, 1 ביולי 2020
יום שלישי, 16 ביוני 2020
יום רביעי, 4 במרץ 2020
יום שישי, 28 בפברואר 2020
עובדים בצל נגיף הקורונה
עובדים רבים החוזרים מחו”ל נאלצים להעדר ממקום העבודה בשל החשש להדבקה בנגיף הקורונה.
יום שני, 17 בפברואר 2020
יום רביעי, 8 בינואר 2020
הירשם ל-
רשומות (Atom)